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企业文化
实际工作中如何体现公司的企业文化?
东亚保安作为一家新兴公司,把建设优良的企业文化作为现阶段并在未来时期重中之重的工作。通过学习,清晰了解到公司的企业文化和核心价值体系,包括企业精神、服务宗旨和行为规范。

首先,遵循“以客为本”的服务宗旨,竭诚为客户提供优质周到的服务。
其次,提倡团队协作精神。部门同事平等对待,互相帮助,尊重对方,共同进步,团结合作,创造和谐共进的良好团队氛围。
第三,企业发展的动力是激励与创新精神。鼓励员工充分发挥主观能动性,为公司的发展积极建言,提供合理化建议。上下级及时沟通,通过开放式的讨论达到一视同仁的管理。
最后,做到公司要求的“五德” :智、信、仁、勇、严。要求员工对公司忠诚,维护公司的信誉,为公司保守秘密。提倡做“五德员工”。
一个企业的文化建设,要通过员工的齐心协力和身体力行来共同实现。要将企业文化建设好,需要双方面的努力:一方面是企业营造的工作环境与归属感,另一方面员工要发掘自身潜力,做出创造性工作,为企业发展做出贡献。只有双方共同的努力,才能在潜移默化中形成优质的、持久的、具有企业自身特色的企业文化。
  • Concept
    经营理念

    以诚取信以质取胜

  • Spirit
    企业精神

    务实守信创效发展

  • Service
    服务宗旨

    贯彻“以客为本”的服务精神,致力精益求精,以达到为客户提供恒久优质的服务。

 

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